+7(495) 181-69-51+7(903) 502-52-94

У клиента была введена для персонала система компенсаций за медицинские услуги с определенным лимитом бюджета на одного сотрудника. Это не позволяло клиенту гарантированно покрыть все расходы на медицинские услуги для сотрудников в случае серьёзных заболеваний, а также при проведении глубоких обследований и операций. Проанализировав и оценив затраты на компенсацию медицинских услуг, клиенту было предложено внедрить программы добровольного медицинского страхования. Среди участников тендера были ведущие страховые компании по ДМС, благодаря которым клиенту удалось получить выгодные предложения и снизить бюджет, ранее определявшийся выделенным лимитом за медицинские услуги на одного сотрудника.

Также договор добровольного медицинского страхования, заключенный на год, позволил клиенту получить налоговую льготу и качественное сопровождение договора ДМС от страхового брокера.

Другие наши кейсы
Свяжитесь с нами